Der Arbeitsmarkt in der Region Main-Rhön zeigte sich auch im September 2023 weiterhin robust. Die Arbeitslosenquote betrug 3,3 Prozent und blieb damit unverändert zum August, lag aber um Minus 0,1 Prozentpunkte unter dem Vorjahreswert. Der Rückgang der Arbeitslosigkeit, mit einem Minus von 193 Personen (-2,3 Prozent) auf 8136 Arbeitslose für den Berichtsmonat September, fiel im langjährigen Vergleich relativ gering aus. Im Schnitt der letzten zehn Jahre, war für den Septembermonat ein Rückgang von circa 370 Arbeitslosen oder -3,5 Prozent zu verzeichnen, heißt es im Bericht der Agentur für Arbeit Schweinfurt.Im Landkreis Bad Kissingen 1833 arbeitslos, die Quote liegt bei 3,2 Prozent.
„Rückgang erwartbar“
„Die Entwicklung der Arbeitslosigkeit folgt gewissen Mustern. In der Regel sinkt im September die Arbeitslosigkeit wieder, wenn nach den Sommermonaten, vor allem jüngere Menschen, wieder vom Arbeitsmarkt aufgenommen werden. Von daher war der Rückgang erwartbar. Allerdings entwickelt sich der regionale Arbeitsmarkt derzeit unterschiedlich. Während der Rückgang der Arbeitslosigkeit fast ausschließlich in den Jobcentern (Bürgergeld, Rechtskreis SGB II) stattfindet, sehen wir im Bereich der Arbeitslosenversicherung die ersten Folgen einer konjunkturellen Eintrübung“, resümiert Thomas Stelzer, der Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Schweinfurt das aktuelle Arbeitsmarktgeschehen in der Mitteilung.
„Die neuen Arbeitslosmeldungen steigen seit Jahresbeginn kontinuierlich an und bei den Unternehmen ist eine zunehmende Zurückhaltung bei der Suche nach neuen Arbeitskräften feststellbar. Im September wurden mit nur knapp 650 neuen Stellenmeldungen merklich weniger Personal nachgefragt als in den vergangenen Monaten. Zuletzt war eine so geringe Nachfrage nur in der Corona-Pandemie zu beobachten,“ ergänzt Stelzer.
Bestand an offenen Stellen hoch
„Dennoch ist der Bestand an offenen Stellen mit 6330 Vakanzen außerordentlich hoch und der Arbeitsmarkt zeigt sich weiter sehr aufnahmefähig. Den vielen Arbeitslosmeldungen stehen fast identisch viele Abmeldungen in Arbeit gegenüber. Aufgrund der hohen ungesättigten Bedarfe an Arbeitskräften hat sich der Arbeitsmarkt mittlerweile ein Stück weit von der konjunkturen Entwicklung abgekoppelt. Für flexible und motivierte Menschen bestehen weiterhin sehr gute Chancen am Arbeitsmarkt“, so Stelzer.
Das Berufsberatungsjahr endet zum 30. September, die Daten werden Anfang November ausgewertet. Schon jetzt lasse sich sagen, dass erfreulicherweise noch mehr Jugendliche ihren Weg in eine duale Ausbildung gefunden haben, aber leider noch mehr Ausbildungsstellen als in der Vergangenheit unbesetzt blieben.
6337 Arbeitsstellen gemeldet
Im Bezirk der Agentur für Arbeit Schweinfurt waren im September 6337 Arbeitsstellen gemeldet, gegenüber August ist das ein Rückgang von 50 oder 1 Prozent. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es 516 Stellen weniger (–8 Prozent). Arbeitgeber meldeten im September 677 neue Arbeitsstellen, das waren 117 oder 15 Prozent weniger als ein Jahr zuvor. Seit Jahresbeginn sind 7641 Stellen eingegangen, das ist eine Abnahme gegenüber dem Vorjahreszeitraum von 1426 oder 16 Prozent. Zudem wurden im September 725 Arbeitsstellen abgemeldet, 141 oder 16 Prozent weniger als im Vorjahr. Von Januar bis September gab es insgesamt 7637 Stellenabgänge, im Vergleich zum Vorjahreszeitraum ist das eine Abnahme von 586 oder 7 Prozent.
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