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Syndicat : la tentation des opérations jeunesse en Charente

Syndicats: opération séduction des jeunes en Charente
En Charente, le syndicat enregistre un timide retour de jeunesse. Objectif  : Actualiser l'image pour séduire davantage.

Photo Quentin Petit

Par Henry GIRARD [email protected], publié le23 juin 2022 Jour 20h49

Le même combat afflige l'union charentaise du melon  : Pour reconquérir le cœur des jeunes qui détournent le regard de leurs appareils. Principaux freins  : instabilité accrue d'un côté, image obsolète de l'autre.

Le parking de la mairie du village de Champnier est complet. De plus, vous devez vous garer dans un endroit intelligent. L'événement est assez grand et le regard dur montre que nous ne plaisantons pas avec les principaux enjeux ce jeudi après-midi  : la compétition de pétanque triplette vétéran est généralisée toute la journée. Étonnamment, de loin, on peut croiser Philip Martinez, une cigarette au bec, et le mythique Vacantes : il est en pause. Secrétaire général.

Le parking de la mairie du village de Champnier est complet. De plus, vous devez vous garer dans un endroit intelligent. L'événement est assez grand et le regard dur montre que nous ne plaisantons pas avec les principaux enjeux ce jeudi après-midi  : Le concours vétéran de triple pétanque est généralisé toute la journée. Étonnamment, de loin, on croise Philip Martinez, une cigarette au bec, le légendaire Vacantes : il se repose. Le secrétaire général de la Confédération générale du travail (CGT) n'a pas licencié, mais pointe tout de même un autre dilemme qu'il a en tête  :" Comment parler aux jeunes Le chantier est long ", se plaint-il.

Les forces locales du syndicat ont organisé le reportage " Assises Jeunes " le même jour et au même endroit. Renouer avec son cadet. Des inquiétudes qui animent toutes les organisations départementales : Le déni de ces dernières par les jeunes menace la bataille patronale pour les droits des travailleurs et risque ainsi de détruire une longue et radicale tradition. Ce n'est pas un vétéran qui dit le contraire, c'est lui qui tient le ballon.

Déni

Problèmes soulevés  : Le syndicalisme est obsolète " Obsolète CertainementNon, poursuit Philippe Martinez. Tout le monde essaie de se regrouper. Voir les féministes, les marches pour le climat, les marches des fiertés. Les gens veulent être entendus. »Cependant, les données de la CFDT et de la CGT rapporteront des points  : seulement 5  % des membres ont moins de 30 ans et leur nombre tombe à 2  25 % de ceux âgés de moins de  ans.

Viennent ensuite certains des jeunes les plus radicaux qui action attendue avant tout.

" Il y a certainement un vrai déni, analyse Alexandre Rugget, membre du nouveau parti anticapitaliste et titulaire de la carte CGT. Il faut ne le cache pas. Les syndicats sont naturellement confondus avec les partis politiques, car les gens détournent simplement le regard de la politique et voient l'abandon. Premièrement, il y a une grande idée fausse. D'autre part, cette instabilité augmente et les jeunes sont les leurs. J'ai peur de l'engagement car j'ai peur de ne pas pouvoir trouver de place. »

A Charant, le taux de pauvreté des moins de 30 ans est de 24,7 %, 25 Le taux de pauvreté des moins de 34 ans %." L'intérim fait beaucoup de mal,", déclare Henri Larouette, secrétaire divisionnaire de Force Uvrière. C'est d'abord une condition sociale qui pousse à l'individualisme malgré soi et n'encourage pas les gens à lutter contre leur pauvreté. C'est très bien d'entendre des chefs d'entreprise dire qu'ils ne veulent plus de CDI parce que les jeunes veulent sortir des sentiers battus et se renouveler ailleurs. La grille de lecture suggère que beaucoup d'entre eux sont bien isolés et qu'il faut aller les trouver. »

Les syndicats ont enregistré une accélération de l'anxiété dans le monde du travail, et chacun partage la responsabilité d'un soutien qui n'est pas nécessairement pleinement reconnu par le public. Je suis d'accord avec cela. "Il y a eu un gilet jaune, explique Alexander Rugget. Ces membres ont perdu confiance dans la capacité du syndicat à augmenter les salaires. Ça a été un coup dur. Puis sont arrivés des jeunes beaucoup plus radicaux qui attendait avant tout de l'action et n'a pas fait de compromis. A Charant par exemple, dans le cas des discussions de bassin, compromis sur les urgences climatiques. La nouvelle génération qui n'est plus préfère casser plutôt que parler, craignant que la génération ne puisse d'agir à son tour. Eh bien, ça marche aussi pour les questions sociales. »

Adieu la grève

L'image des anciens militants, Melgues, et des banderoles était un hit. A la CGT, c'est le moment de se poser des questions. " Demo et Zenest Time Peut-être fini, faut-il pouvoir dire,avoue Michaëlel Lablanche, responsable de la section Charant. Une nouvelle voie de lutte a émergé, notamment depuis la crise sanitaire. Il y a donc quelque chose de provisoire, puis il y a l'ubiquité, et maintenant le télétravail arrive. Nous sommes à la traîne par rapport au numérique, mais nous avons les outils pour atteindre les gens à la maison. Et si ce sont nos nouvelles recrues qui peuvent le faire, c'est toujours bien quand un jeune parle à un autre jeune. Les aînés ne parlent plus la même langue, notamment sur les réseaux comme Instagram et TikTok. "

C'est un paradoxe avec la longue tradition des syndicats dans ce domaine, plutôt que d'enregistrer" comme "dans le monde numérique. Je suis habitué au syndicat sur place. .. Le progrès, c'est la vérité.