À la rentrée prochaine, il y aura plus de contractuels que d'habitude. Cela est dû à la pénurie importante de candidats aux concours pour devenir enseignants dans les écoles élémentaires et secondaires. Je m'inquiète de la formation très vulnérable de ces nouveaux employés. Cependant, il existe des solutions pour améliorer vos compétences.
Deux jours de formation, mieux organisés par un ministre, avant d'être jetés dans la fosse aux lions en classe. C'est le sort normal des travailleurs contractuels employés au travail par l'académie qui ont besoin d'enseignants qualifiés. Dans de nombreux cas, il n'y a qu'un niveau de licence. Et en raison de la pénurie sans précédent d'enseignants (il n'y a pas tellement de candidats au concours pour les enseignants du primaire et du secondaire dans un domaine particulier), ces formations express sont plus menacées. Cependant, si des mesures sont disponibles, il existe des solutions pour les bonifier.
Dans le secteur public, l'académie a la capacité de former sérieusement, mais manque de temps et d'armes, explique Eric Nicolet, secrétaire général du laboratoire. "Avant d'entrer en fonction, il faut être capable d'aborder les problématiques de traitement des classes et de gestion de la discipline", explique-t-il, "C'est encore difficile de construire un cours. L'improvisation. Il existe des outils simples et clairs, mais je n'ont pas les étapes nécessaires pour les prendre en charge. ".
Dans le secteur privé, certains établissements délèguent à l'entreprise le recrutement et la formation des contractuels. Comme Tutos'Me, chaque nouveau collaborateur sera suivi à distance avec le formateur à diriger pendant plusieurs mois avant et après la prise en charge de la mission[…] Ainsi, 400 collèges et lycées seront sur Tuto's Me. Nous externalisons les deux recherche, récompenses et formation. Embaucher d'urgence des enseignants non qualifiés. Cependant, le grand public ne dépense qu'environ le salaire minimum pour chaque travailleur contractuel employé, ce qui nécessite plus d'argent à investir.
Europe 1
