Photo Quentin Petit
a été publiée le 23 juin 2022 à 20h33sur.
TLes mots de Philip Martinez pour les jeunes membres de la CGT sont généralement assez simples :" Voici la piste Aller à la clé . "Existe entre la jeune génération et toujours détenu" AssisesJeunes "...
TPhilippe Martinez les mots aux jeunes membres de la CGT sont assez simples dans l'ensemble :" C'est la clé de la piste. "Cette semaine La jeune génération, qui existe pendant le " Assises Jeunes " tenues à la Salle du Village de Champnie vendredi, est optimiste, mais nous en sommes conscients. L'ampleur de la tâche.
" Honnêtement, je vois les jeunes revenir petit à petitSandra dit Clémenceau, 29 ans , travaillant pour Naval Group. Bien sûr, à ce stade, il y a cet enthousiasme pour le groupe, qui prime sur l'action syndicale, tout en discutant des réclamations. Les syndicats sont les seules organisations qui peuvent aider les employés du Prud'hommes lorsque »
Les collectifs s'inscrivent dans une lutte écologiste, féministe ou non. Inspirée des comportements radicaux largement diffusés sur les réseaux sociaux, elle prospère dans la métropole quartier d'Angumowa. La motivation de ces jeunes ségètes, c'est qu'ils peuvent juste dissiper les outils de la mobilisation."Soumettre le droit d'alerte au sein d'une entreprise peut être plus efficace qu'une manifestation", poursuit Sandra .Le résultat est le même et personne ne perd son salaire. Il faut savoir s'organiser, et surtout, il faut informer les gens, y compris les plus jeunes qui n'ont aucune idée de leurs droits. »
Les questions RH n'ont certainement pas été posées dans les dépliants des syndicats d'entreprise depuis un certain temps. Le réseau social prend le dessus. Quitte à marcher sur des tons CGT, comme TikTok, quelques influenceurs se spécialisent dans le conseil aux jeunes actifs. Marion DHMRH (60 000 abonnés) en est un exemple. Les jeunes adhérents Charentais du melon en sont parfaitement conscients ." Ce n'est pas vraiment une compétition, garantit Mathieu Neypoux, 26 ans ans.Bref, ils peuvent nous inspirer en popularité Par contre , l'entreprise est là pour reprendre le terrain quand il faut parler au patron. "De son côté, 24 ans Théo Parra âgé est d'accord. Il dit être arrivé à la CGT" Par hasard " :" Ce n'était pas une culture de famille. On peut, mais le travail est toujours là et vivre est essentiel. Par conséquent, il y a toujours des employés à défendre. Nous sommes là juste pour réinventer le logiciel. »
